2,1K
Cheltuielile de personal au fost plafonate
Reuniunea membrilor Consiliului de Administratie al Spitalului Municipal Campulung a fost „acompaniata” de un miting spontan de protest care s-a desfasurat in fata pavilionului administrativ unde avea loc sedinta. Salariatii, in fruntea carora s-a aflat liderul sindical Gabriel Eana, si-au exprimat nemultumirea legata de intentia conducerii spitalului de a le reduce drepturile salariale cu 12%, prin zile de concediu fara plata si neacordarea tichetelor de masa.
Situatia Spitalului Municipal Campulung este paradoxala pentru ca, desi unitatea se incadreaza in bugetul local si nu inregistreaza datorii peste termenul legal, nu respecta o prevedere legislativa care o obliga ca totalul cheltuielilor de personal sa nu depaseasca 70% din valoarea finantarii primite de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate. Ca atare, conducerea spitalului a propus un set de masuri menite, pe de o parte, sa sporeasca veniturile unitatii, iar pe de alta parte sa reduca cheltuielile aferente drepturilor salariale. In acelasi timp, s-a solicitat un gest de solidaritate din partea Sindicatului Sanitas, caruia i s-a propus ca temporar sa acorde din cotizatiile incasate un numar de tichete de masa salariatilor cu cele mai mici venituri. Conform calculelor, numai din banii colectati de Sanitas de la spitalul campulungean se pot cumpara in fiecare luna circa 900 de tichete de masa.
Rezolvarea problemei este la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate
Liderul sindicatului Sanitas nu a fost insa de acord cu masurile propuse de administratia spitalului, pozitia lui initiala fiind ca, in cazul unor masuri de reducere a drepturilor salariale, atunci sa se aplice un procent unitar pentru toate salariile, pentru a se proteja astfel lefurile mici si medii. Astazi insa, pozitia lui s-a radicalizat, el solicitand masuri de reorganizare interna si renegocierea contractului cu Casa de Asigurari de Sanatate. Cu aceste masuri au fost de acord in final si membrii consiliului de administratie, decizia finala fiind ca pe luna august sa se taie fiecarui salariat doar doua tichete de masa. Vor urma discutii cu conducerea Casei Judetene de Asigurari de Sanatate care are resurse de a suplimenta contractul cu Spitalul Municipal Campulung, pe baza unor prestatii pe care spitalul le executa dar pe care Casa nu le deconteaza. In acelasi timp, se va solicita Casei de Asigurari sa aplice acelasi algoritm in ceea ce priveste numarul de paturi finantate, pentru a permite astfel incadrarea tuturor spitalelor in plafonul maxim de cheltuieli salariale. Dintre toate spitalele din Arges, doar spitalele municipale din Campulung si Curtea de Arges, precum si cel de pneumoftiziologie tot Campulung sunt nevoite sa ajusteze din lefuri.
La mitingul de la Spitalul Municipal Campulung au participat cateva zeci de angajati din randurile personalului sanitar mediu, infirmierelor si muncitorilor. Alaturi de ei au fost doctorii Mihaela State si Dragos Albulescu – doi dintre cei mai reputati medici campulungeni – ei exprimandu-si solidaritatea cu protestatarii dar atentionand si asupra faptului ca masurile de reorganizare nu trebuie sa urmareasca aplicarea mecanica a unor prevederi incorecte si abuzive, ci sa fie in conformitate cu interesele adevarate ale spitalului si ale pacientilor.
