1,9K
In timpul negocierilor pentru Contractul Colectiv de Munca dintre conducerea Draxlmaier Pitesti si sindicatul reprezentativ, SLLC, sindicatul a deschis conflictul de munca. Dupa o greva de avertisment de doua ore ce a avut loc pe 17 septembrie 2012, reprezentantii sindicatului majoritar au organizat o greva incepand cu data de 25 septembrie 2012.
Negocierile au inceput la mijlocul lunii mai si pana in prezent au avut loc 16 runde de negocieri, toate prevederile legale fiind pe deplin respectate si agreandu-se impreuna cu reprezentantii sindicatului asupra unui numar de circa 160 de articole. Dupa ce conflictul de munca a fost declarat pentru revendicarile ramase deschise, Inspectoratul Teritorial de Munca Arges a fost implicat, de asemenea, intr-o sedinta de conciliere.
Compania este angajata pe deplin in sustinerea unui dialog constructiv intre parti, de aceea urmatoarea runda de negocieri, din data de 5 octombrie 2012, a fost stabilita chiar inainte ca cele doua greve sa aiba loc. Reprezentantii sindicatului majoritar sunt invitati la o noua intalnire de negocieri si astazi, 28 septembrie 2012.
Toate punctele negociate si amendamentele referitoare la Contractul Colectiv de Munca, care au fost solicitate de Draxlmaier sunt in conformitate cu noul Cod al Muncii si cu Legea Dialogului Social. In ceea ce priveste aspectele financiare, cererile salariale initiale ale sindicatului reprezentativ ar fi cauzat o crestere totala de aproximativ 15%, incluzand cresteri salariale, bonusuri de vacanta, etc. In plus, anul acesta, Draxlmaier Pitesti a acordat deja o crestere salariala de 5,79% pentru toti angajatii incepand cu 1 ianuarie 2012.
Draxlmaier Pitesti are in prezent 3.700 de angajati. Numarul total al salariatilor care fac parte din SLLC se ridica la aproximativ 2.400, din care circa 1.300 au semnat pentru inceperea grevei. Dintre semnatarii acordului de declarare a grevei, un numar de 400 de salariati au renuntat in forma scrisa la aceasta.
Conducerea Draxlmaier apreciaza loialitatea si intelegerea de care au dat dovada angajatii care nu au fost de acord cu declararea grevei.
In data de 25 septembrie 2012, reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca au efectuat o verificare privind eventuale contraventii ale angajatorului in ceea ce priveste masurile luate de companie pe parcursul grevei. Rezultatul inspectiei a fost acela ca actiunile Draxlmaier Pitesti corespund in totalitate prevederilor legale.
Unul dintre subiectele cele mai importante pentru Draxlmaier Pitesti este reprezentat de costurile de productie estimate, care, desigur, includ si costurile de resurse umane. Compania trebuie sa actioneze intr-o piata extrem de complexa din industria automotive si, prin urmare, trebuie sa ramana competitiva. In consecinta, toate deciziile economice trebuie sa fie luate intr-o maniera responsabila si, de asemenea, prin cresteri salariale rezonabile. ,,O dezvoltare durabila necesita masuri strategice, de aceea oferta noastra vizeaza o stabilitate pe termen mediu si lung” a declarat Dl. Bernd Schmitt, directorul fabricii din Pitesti.
Despre Grupul Draxlmaier
Grupul Draxlmaier, fondat in 1958, cu sediul in Germania, furnizeaza celor mai importanti producatori de automobile sisteme de cablaje moderne, interioare luxoase si componente electrice si electronice. Draxlmaier are peste 44.000 de angajati in mai mult de 50 de fabrici in peste 20 de tari. Aceasta companie privata, de familie, este unul din liderii furnizorilor de sisteme in segmentul premium al industriei auto si acopera ca furnizor de servicii complete intregul proces, de la ideea initiala pana la livrarea unor sisteme si produse inovatoare.
Sustenabilitatea si viabilitatea sunt componente integrante ale filosofiei companiei noastre. Prin urmare, compania se bazeaza pe resurse regenerabile, tehnologie eficienta din punct de vedere ecologic de utilizare a luminii si concepte de management al curentului electric de inalta tensiune special dezvoltate pentru sisteme de propulsie conventionale si alternative.
Grupul Draxlmaier si-a inceput activitatea in Romania in anul 1993 prin fabrica din Pitesti, iar in prezent are peste 12.000 de angajati in cele 5 arii de productie care sunt, de asemenea, si centre de dezvoltare: Pitesti, Satu Mare, Timisoara, Hunedoara si Brasov. In Pitesti, complementar cu activitatile de productie, a fost dezvoltat si un important centru de dezvoltare in domeniul ingineriei si IT, care acorda suport nu numai companiei locale, dar si intregului concern. Grupul Draxlmaier este unul dintre cei mai mari angajatori din economia locala si livreaza produse si servicii, din Romania, producatorilor de automobile din intreaga lume.
