2,2K
Draxlmaier Pitesti, unul dintre cei mai mari angajatori din industria auto in Romania, a demarat un program de consiliere pentru cei aproximativ 290 de angajati ce au intrat in perioada de preaviz incepand cu luna iulie 2013. Este, probabil, pentru prima data cand o firma care concediaza in masa isi consiliaza angajatii. Nu ca i-ar ajuta cu mare lucru, dar macar asa, ca imagine…
,,Programul se va desfasura in doua etape, prima avand loc in zilele de 9 si 11 iulie. In acesta etapa, angajatii disponibilizati participa la mai multe sesiuni de informare de grup, in cadrul carora li se va explica procesul de outplacement de care va beneficia fiecare angajat in parte. In cea de-a doua etapa, angajatii vor beneficia de sedinte individuale de consiliere, intr-un cadru informal, la sediul unei companii de consultanta contractata de Draxlmaier Pitesti. Programarile pentru aceste sesiuni se vor face incepand cu data de 12 iulie, in functie de optiunile individuale ale fiecarui angajat. In cadrul sedintelor de consiliere, specialistii de la compania de consultanta vor crea profilul personal pentru fiecare angajat, vor oferi ajutor in redactarea CV-ului, vor face o prezentare a canalelor de recrutare in functie de pregatire si pozitia urmarita, dar vor oferi si sfaturi pentru prezentarea in cadrul unui eventual interviu de angajare.” se precizeaza intr-un comunicat de presa remis de catre Draxlmaier Pitesti
„Restructurarile se fac respectand legislatia in vigoare. In plus fata de cerintele legale, am luat decizia sa oferim angajatilor disponibilizati, pe langa pachetele compensatorii, si un sprijin suplimentar constand intr-un program de consiliere care speram ca va facilita tranzitia cat mai rapida catre un nou loc de munca“, a declarat Bernd Schmitt, directorul fabricii Draxlmaier Pitesti.
De asemenea, Draxlmaier va acorda recomandari tuturor angajatilor care vor solicita astfel de documente, iar consultantii specializati in servicii de outplacement vor include toti angajatii intr-o baza de date pentru a-i ajuta sa-si gaseasca un alt loc de munca.
Grupul Draxlmaier isi mentine planurile de extindere in Romania, planificand in acest an noi investitii si crearea a peste 1.500 de noi locuri de munca in Codlea si Satu Mare.
Grupul Draxlmaier si-a inceput activitatea in Romania in anul 1993 prin fabrica din Pitesti, iar in prezent are peste 12.000 de angajati in cele 5 arii de productie care sunt, de asemenea, si centre de dezvoltare: Pitesti, Satu Mare, Timisoara, Hunedoara si Brasov. In Pitesti, complementar cu activitatile de productie, a fost dezvoltat si un important centru de dezvoltare in domeniul ingineriei si IT, care acorda suport nu numai companiei locale, dar si intregului concern. Grupul Draxlmaier este unul dintre cei mai mari angajatori din economia locala si livreaza produse si servicii, din Romania, producatorilor de automobile din intreaga lume.
Despre Grupul Draxlmaier
Grupul Draxlmaier, fondat in 1958, cu sediul in Germania, furnizeaza celor mai importanti producatori de automobile sisteme de cablaje moderne, interioare luxoase si componente electrice si electronice. Draxlmaier are peste 44.000 de angajati in mai mult de 50 de fabrici in peste 20 de tari. Aceasta companie privata, de familie, este unul din liderii furnizorilor de sisteme in segmentul premium al industriei auto si acopera ca furnizor de servicii complete intregul proces, de la ideea initiala pana la livrarea unor sisteme si produse inovatoare
Sustenabilitatea si viabilitatea sunt componente integrante ale filosofiei companiei noastre. Prin urmare, compania se bazeaza pe resurse regenerabile, tehnologie eficienta din punct de vedere ecologic de utilizare a luminii si concepte de management al curentului electric de inalta tensiune special dezvoltate pentru sisteme de propulsie conventionale si alternative.
