O ordonanţă de urgenţă adoptată săptămâna aceasta de către Guvern schimbă radical regulile pentru concursul de șefi de unitate spitalicească, dar şi alte metehne încetăţenite în ceea ce priveşte angajarea rubedeniilor în funcţii de conducere.
Actul normativ prevede ca managerii unităţilor sanitare să nu aibă funcţii de conducere în partide politice, să desfăşoare activităţi medicale şi didactice doar după ora 16.00, să nu-şi angajeze rudele în funcţii de conducere şi să nu aibă legături directe cu firmele ce au contracte cu spitalul în care îşi desfăşoară activitatea.
De asemenea, de-acum înainte, oricine poate deveni director de spital dacă are studii de management, nu doar doctorii. Mai mult, șefii de spital vor fi obligaţi să se dedice activității de organizare efectivă a spitalelor.
Conflictele de interese sunt reglementate mult mai dur prin ordonanța de urgență care modifică Legea Sănătății. „Rudele până la gradul IV ale managerului nu vor putea deține funcții de conducere în același spital sau serviciu de ambulanță“, prevede legea. De asemenea, rudele de până la gradul IV nu pot deține acțiuni la companii aflate în relații cu spitalul.
Ordonanţa prevede că orice funcţie de conducere în sectorul public (şef de secţie, şef de laborator, şef de serviciu medical) se ocupă prin concurs. În clinicile universitare, cei care vor ocupa aceste funcţii trebuie să fie cadre didactice universitare. Ministerul Sănătăţii vrea să liberalizeze şi accesul la funcţia de director medical în spitalele publice.
