Cea mai pare parte a timpului, cu toţii o petrecem efectuând activităţi profesionale, indiferent de natura acestora. Orice activitate profesională impune relaţii profesionale de colaborare, subordonare şi de conducere.
Oricare ar fi natura acestora, pentru a se asigura progresul şi creşterea unei afaceri, ar trebui să se desfăşoare în condiţii optime, în echilibru, înţelegere şi normalitate. În principiu, o bună colaborare aduce după sine îndeplinirea sarcinilor fiecăruia, în parametrii normali, context în care se atinge reuşita şi succesul. Ţinând cont de acestea, orice angajator doreşte să creeze angajaţilor săi mediul şi condiţiile optime în care aceştia îşi pot desfăşura activitatea. Astfel, cu toţii îşi vor atinge obiectivele şi vor fi mulţumiţi, iar reuşita va fi garantată.
Atmosfera de sărbătoare
Sărbătorile vin întotdeauna cu o intensificare a activităţii în majoritatea domeniilor. O energie puternică pune în funcţiune toate mecanismele, astfel că sunt des întâlnite contextele în care volumul de muncă este mult mai mare în prag de sărbători. Atât angajatorii, cât şi angajaţii vor fi prinşi într-un tumult de planuri, activităţi şi ţinte profesionale, astfel că toţi vor avea o activitate intensă şi solicitantă. În acest context aglomerat şi uneori tensionat, a alege să aduci aerul de sărbătoare prin oferirea de cadouri de Paste angajaţilor, se va dovedi un gest extrem de elegant care, cu siguranţă, va fi apreciat de către fiecare în parte. Bucuria de a dărui nu trebuie uitată nici măcar atunci când intensitatea muncii şi planurile vizate sunt la cote maxime. Cadourile corporate vor reprezenta cea mai bună alternativă prin care poţi transmite angajaţilor tăi aprecierea pe care le-o porţi, îndeplinindu-ţi astfel şi dorinţa de a le face o bucurie în prag de sărbătoare.
Ce şi cât dăruieşti cu ocazia sărbătorilor de Paşte
În principiu, coşurile cadou corporate au o conotaţie simbolică, fiind concepute astfel încât să facă o mică incursiune printre produsele tradiţionale specifice sărbătorii, printre sortimente rafinate de dulciuri, băuturi fine şi accesorii personalizate. Valoarea unui astfel de coş cadou de Paşte nu trebuie să fie foarte mare, tocmai pentru a nu leza în vreun fel, dar nici foarte mică, chiar dacă este vorba despre un cadou simbolic, având atâta consistenţă cât să asigure un strop de bucurie şi mulţumire. Cadourile corporate pentru angajaţi nu trebuie să depăşească graniţa către zona personală, din acest motiv conţinând elemente neutre care pot face parte cu succes din masa de Paşte a fiecăruia.
Pentru angajaţi se poate opta pentru personalizarea diferitelor obiecte de papetărie sau alt tip de accesorii specifice activităţii prestate, acest tip de cadou fiind întotdeauna apreciat şi foarte bine primit. Astfel, un cadou dăruit angajaţilor în prag de sărbătoare, nu va fi nici foarte consistent, dar nici deloc substanţial, se va menţine în zona neutră şi va aduce aminte de bucuria şi frumuseţea sărbătorilor Pascale, printr-o prezentare originală şi printr-un conţinut inspirat. Bucuria de a dărui şi de a primi va face astfel parte din relaţiile dintre angajator şi angajaţi, consolidându-le şi oferindu-le un plus de căldură.
