Probabil ca multi dintre dumneavoastra ati asistat zilele acestea la confruntarile mediatice pe tema salarizarii. Desi majoritatea bugetarilor au protestat ca au primit chiar si cu peste 30% mai putin bani in mana, premierul Boc si reprezentantii guvernului sau o tin una si buna: ,,Salariile n-au scazut nici macar cu un leu!” Asa este, salariile n-au scazut, confirma presedintele Consiliului Judetean Arges, Constantin Nicolescu. Au scazut veniturile salariale, ceea ce este o alta mancare de peste. Numai ca bugetarului de rand mai putin ii pasa de confuzia de termeni, iar faptul ca Boc se ascunde in spatele acesteia este cat se poate de deplorabil. Romanul se plage ca a ramas in mana cu doi lei, iar Boc ii serveste raspunsul ca nu s-a atins de un leu din salariul sau…
,,La televizor tot ni se spune ca nu ni s-au micsorat salariile. Asa este, dar se mizeaza pe confuzia dintre venituri si salarii. Domnul Boc spune corect: salariile nu au fost modificate, numai ca veniturile salariale au scazut la unii si cu 30%. Asta pentru ca s-a umblat la sporurile si tipurile de compensatii oferite de fiecare institutie, la salariul de baza. Legea spune ca sporul de vechime se baga in salariu, iar peste acest calcul poti sa mai ai un spor de pana la 30%. Pana acum erau unele institutii care aveau sporuri si de 100%. Spre exemplu, la Protectia Copilului, asistentele aveau 75% un spor, mai aveau un spor de inca 10%, inca un spor de 5%. Normal ca acum, cu noile prevederi, ii reduci 70% din sporurile pe care le incasa. Salariul nu scade, dar veniturile scad. De aici aceasta disputa” a declarat Constantin Nicolescu.
SPAȚIU PUBLICITAR
Presedintele Consiliului Judetean considera ca nu este corect ca Guvernul sa dicteze si asupra ultimului leut gestionat de administratiile locale si ca amestecul cetrului a adus mari deservicii. ,,Exista un amestec al deciziilor centrale in deciziile locale. Atat timp cat noi, prin lege, suntem nominalizati drept autoritati locale, inseamna ca avem dreptul de a lua niste decizii. Lucrurile nu s-ar fi complicat daca aceasta lege ne-ar fi dat niste limite minime si maxime, si noi ne puteam incadra, prin hotarari de Consiliu Judetean, pe anumite activitati specifice. Nu se potrivesc judetele intre ele, nici activitatile… Atat timp cat incearca sa-ti impuna in salarizare pana la cel mai mic amanunt, inseamna ca nu mai exista descentralizare” a mai declarat Nicolescu.
Acesta a venit si cu un exemplu elocvent a ceea ce inseamna micsorarea veniturilor din administratia publica locala si discrepanta dintre salariile bugetarilor ,,de sus” si cei ,,de la talpa tarii”: ,,La noi, in Consiliul Judetean, salariul mediu este de 11 milioane. Un sef de serviciu are 15 milioane acum. Inainte mai capata un 30%, mai lua un spor, un salariu de merit… Acum abia ajunge la 15 milioane, cu spor de vechime cu tot, iar un director ia 18 milioane. In schimb, raspunderile raman la toti cei de aici. Ceilalti ne sau sfaturi, ne indruma, isi dau cu parerea, spun ca este in regula, dar daca este ceva gresit, noi raspundem. Cei care ne controleaza au 40 de milioane, iar omul meu care munceste are 15 milioane! Cine controleaza trebuie sa-si asume si raspunderea. Daca eu nu sunt exponerat de raspundere, la ce ma ajuta asta? Semneaza cinci insi pe un document, si daca cineva reclama, vinovat este Consiliul Judetean” s-a plans Nicolescu.