Primaria Pitesti va scoate in curand la concurs posturile pentru ocuparea functiilor de conducere si de executie dintr-o noua institutie a municipalitatii. Este vorba de Agentia Locala de Dezvoltare care se va ocupa de realizarea, implementarea si urmarirea proiectelor cu finantare europeana.
Salariile mici din sectorul bugetar ar putea fi insa un impediment serios in calea recrutarii celor mai buni oameni, cunoscut fiind faptul ca profesionistii in materie prrefera sa lucreze in mediul privat unde veniturile lor sunt mult mai mari.
De altfel, din cauza salarizarii Primaria Pitesti pierde lunar oameni. Recent, un specialist de la departamentul Investitii a plecat la Agentia de Plati si Interventii pentru Agricultura, acolo unde este mult mai bine platit. Grilele noi de salarizare au dus si la aparitia unor discrepante intre veniturile unor persoane cu acelasi nivel de pregatire si cu aceleasi clase si gradatii profesionale, dar pentru care legea prevede diferentieri pe baza unor calcule legate de sporuri pe care unii le-au primit la un moment dat, iar altii nu.