Potrivit unei Ordonante de Urgenta adoptata miercurea aceasta, Boc a dispus sa fie dati afara peste 53.000 de angajati din administratia locala, intrucat reducerile cu 25% a salariilor n-ar fi suficiente. Ordonanta intra in vigoare la trei zile de la publicarea in Monitorul Oficial, iar prefectii au la dispozitie cinci zile pentru a informa autoritatile din judet cu privire la prevederile din OUG. De asemenea, in 40 de zile de la momentul publicarii, primarii si presedintele Consiliului Judetean Arges trebuie sa prezinte noile organigrame.
Cum se calculeaza reducerile de personal
Potrivit Ordonantei de Guvern, numarul maxim de salariati pentru fiecare unitate administrativ-teritoriala se va stabili prin raportare la populatia medie a grupei din care face parte. Daca numarul de locuitori al unitatii administrativ-teritoriale este mai mic sau mai mare decat media grupei din care face parte, atunci, in prima faza, se calculeaza raportul procentual dintre numarul de locuitori si media corespunzatoare grupei din care face parte unitatea administrativ-teritoriala. Ulterior, se calculeaza Produsul dintre Raportul procentual si numarul mediu de salariati aplicabil unitatii administrativ-teritoriale.
or pleca functionari din primarii, consilii locale si judetene, serviciile de evidenta persoanelor, politisti comunitari. Guvernul nu se atinge de profesori, personal medical si asistenta sociala
Media numarului de angajati variaza pentru orase intre 42 si 260, in functie de numarul de locuitori. La municipii, media numarului de salariati este de 724, pentru cele intre 50 de mii si 100 de mii locuitori, 1.129 – pentru cele intre 100 si 200 de mii locuitori. Municipiile mari, cu peste 200 de mii de locuitori, vor putea avea maximum 1.600 de angajati.
Finantele vor suspenda alimentarea cu bani in cazul depasirilor la incadrari
Depasirea nivelului maxim de personal sau neincadrarea in cheltuielile de personal vor fi sanctionate de catre directiile generale ale finantelor publice. Acestea vor suspenda alimentarea cu cote defalcate din impozitul pe venit si sume defalcate din unele venituri ale bugetului de stat, pana la data la care autoritatile administratiei publice locale fac dovada incadrarii in prevederile legii. Persoanele din institutiile publice locale care indeplinesc atributiile de angajare, lichidare, ordonantare si plata a drepturilor salariale raspund disciplinar, material si chiar penal pentru nerespectarea prevederilor.