Conform hotararii Consiliului Local al municipiului Pitesti, toti directorii institutiilor locale subordonate Consiliului si Primariei trebuie sa indeplineasca anumite criterii de performanta. In caz contrar, salariile directorilor sunt diminuate cu procentul corespunzator neindeplinirii criteriilor prestabilite.
Astfel, conform datelor din rapoartele de activitate ale institutiilor publice, rezulta ca directorul SC Publitrans 2000 SA Pitesti, Manuel Rotaru, a fost penalizat in lunile mai, iunie si iulie cu 0,47% din salariu din cauza neindeplinirii unor criterii legate de incasari. La Administratia Domeniului Public, gradul de indeplinire a criteriilor de performanta a fost de 93,75%.
Aurelian Nita, directorul Termoficarii, s-a ales, la randul sau, cu o diminuare a drepturilor salariale de 3% corespunzatoare gradului de neindeplinire a obiectivelor din contractul de management.