Potrivit ministrului Muncii, Rovana Plumb, România ar putea avea un salariu minim comparabil cu cel din celelalte ţări ale Uniunii Europene în anul 2018 sau 2019, după ce, în prealabil, vor avea loc mai multe creşteri succesive de salariu minim.
Prima creştere este programată pentru 1 iulie 2015, când salariul minim va creşte de la 975 lei, cât este în prezent, la 1.050 lei.
Următoarea majorare este fixată pentru ianuarie 2016, când salariul minim va ajunge la 1.200 de lei, măsură de care vor beneficia 1,7 milioane de salariaţi, 30% dintre aceştia provenind din mediul privat şi restul din sectorul bugetar.
În urma adoptării noului Cod fiscal şi a noii Legi a salarizării, Plumb estimează că am putea avea un salariu minim de nivelul Uniunii Europene în 2018-2019.
La ora actual, raportul dintre salariaţi şi pensionari este sensibil egal, fiind vorba de 5.264.000 de persoane care se află în câmpul muncii, faţă de 5.000.000 de persoane retrase din activitate.