Desi a derulat sau are in derulare diverse proiecte cu finantare europeana, administratia Campulungului se confrunta cu mari probleme legate de personalul care sa intocmeasca si sa urmareasca documentatiile necesare.
Si asta pentru ca toate cele 5 posturi ale compartimentului de specialitate sunt vacante. Motivul il reprezinta salariul scazut cu care legea bugeteaza aceste posturi, care prevad studii superioare, sunt incadrate la maximum profesional (consilier 1 A), dar acorda drept clasa de salarizare nivelul 40, ceea ce inseamna putin peste 1.500 RON. Chiar daca acest salariu poate fi majorat prin diverse sporuri, el ramane neatractiv, avand in vedere ca in mediul privat se castiga mult mai bine. De altfel, Cristina Enescu, ultimul specialist al primariei, a demisionat din unitatea de implementare a programelor de finantare europeana a primariei Campulung pentru a lucra pentru investitori particulari.
La primaria Campulung nu mai are cine sa faca proiecte europene!
Toate cele 5 posturi ale compartimentului de specialitate sunt vacante si nimeni nu mai vrea sa munceasca pe doi lei
1,6K
