Ciprian Ciucu, primarul Sectorului 6 și președinte al PNL București, a fost prezent, săptămâna aceasta, la evenimentul ,,De ce avem nevoie de egalitate de gen în politică?”. Dezbaterile au avut loc la Curtea de Argeș, patria misoginismului argeșean dacă ne uităm la câte femei au reușit să intre în Consiliul Local: două din 19! Ciucu a prezentat toate argumentele pentru care „nu vrea să facă politică doar cu bărbați” și a declarat că susține adoptarea cotelor de gen în politică. De asemenea, președintele PNL București a rememorat unul dintre cele mai penibile momente prin care a trecut ca liberal: atunci când s-a trezit pe o scenă imensă, înconjurat doar de bărbați, doamnele nemaiavând loc în echipa de conducere a partidului de atât testosteron încordat să ajungă la butoanele deciziei.

 ,,După aceste două rânduri de competiții, nu și-a programat nimeni să excludă femeile”

,,Noi, în PNL, avem o problemă. O știam, dar m-a șocat după ce, după mai multe runde de alegeri, m-am trezit pe o scenă imensă și eram numai bărbați: 30-40 de bărbați! M-am simțit inconfortabil. Mi-am dat seama că avem o problemă serioasă în PNL în ceea ce privește prezența femeilor la conducerea partidului.” a declarat Ciprian Ciucu.

Acesta a încercat și o explicație pentru care, nici măcar pentru aparențe, nu a scăpat picior de femeie în înaltul for de conducere a partidului.

,,M-am întrebat de ce nu sunt femei la vârful partidului. Cauzele sunt și obiective, și subiective. Am trecut prin două convulsii, schimbarea lui Ludovic Orban și Florin Cîțu și lupta s-a ascuțit foarte tare. Într-un mediu extrem de competitiv, după aceste două rânduri de competiții, nu și-a programat nimeni să excludă femeile. În contextul luptei acerbe, nimeni nu s-a gândit să mai facă loc doamnelor. Fiecare lider de județ și-a dorit să fie pe acea scenă. Nu a fost ceva programat, dar asta a rezultat și nu a fost deloc bine. Acesta nu e un rezultat care pe mine să mă reprezinte. Nu vreau să fac politică doar cu bărbați.” a mai declarat Ciucu.

Acesta a adus multe exemple cu privire la lucrurile bune pe care le-a adus colaborarea cu femeile în administrația locală:

• ,,Ca primar, mi-am dat seama că mie îmi lipsește o perspectivă de gen. Atunci când faci politici de dezvoltare urbană, trebuie să ai în vedere toate catergoriile, nu doar una singură. Mergând prin oraș, am observat că în stațiile STB sunt doar femei, foarte rar bărbați. Mi-am pus problema cum proiectez orașul din această perspectivă. (…) O urbanistă mi-a atras atenția cu privire la faptul că, în timp ce tinerii băieți au variante de petrecere a timpului liber, precum basketul sau fotbalul, tinerele fete nu au multe variante. Și atunci am început să facem proiectare urbană ținând cont și de această realitate pe care eu, ca bărbat, nu aș fi remarcat-o. (…) Am început să eliberăm trotuarele de mașini pentru că mămicile nu aveau pe unde să treacă. (…) Nici prin cap nu mi-ar fi trecut să punem, pentru tinerele fete, la toaletele de la școli, absorbante. Dar viceprimărița a vorbit cu un ONG și le-a pus gratuit la dispoziție. Mie, ca bărbat, nu-mi veneau natural astfel de perspective. Sunt doar câteva exemple pentru care e nevoie ca la nivelul decidenților să fie și femei.”